Busque empleos aquí, ofertas de empleo en USA
El programa premia a los
empleados de Caesar por un excelente servicio al cliente otorgándoles puntos
que luego pueden usarse para comprar una variedad de artículos en el centro
comercial Total Rewards.
Caesar's lanzó el programa para empleados Total Return en 2010 y, unos meses después de su lanzamiento, la calificación del servicio al cliente de la empresa mejoró en un 4,7 %. Más de 60.000 empleados utilizan el programa Total Return para las 40 funciones diferentes que tiene Caesar's. Todas las características de Caesar incluyen encuestas de servicio al cliente trimestrales que brindan a todos los empleados en esa ubicación una porción fija de créditos por lograr ciertas metas del equipo, en las que los empleados también tienen la oportunidad de recibir recompensas personalizadas basadas en su liderazgo.
Este programa reemplazó al anterior programa interno de reconocimiento de empleados de Caesar, que era un programa de recompensa en efectivo que había estado vigente durante casi una década.
El lugar donde nacimos no marca de momento nuestro destino profesional.
La buena noticia es que nunca antes ha habido tantas oportunidades de obtener ingresos trabajando donde y cuando queramos, independientemente de nuestra edad, capacidad o educación.
Sin embargo, todavía son pocos los que tienen las herramientas para encontrarlas y realmente usarlas.
Sin embargo, ¡no se asuste! En Virtual Job Week, tendrás la oportunidad de encontrar dónde buscar y qué pasos sugerir para generar ingresos en dólares trabajando donde y cuando quieras, en nombre de organizaciones europeas y norteamericanas... incluso si no lo haces. t. tiene títulos, usted no Tiene conocimientos de tecnología o nunca antes ha trabajado en Internet.
Todas las clases de Virtual Work Week serán impartidas por Johanna Juha, fundadora de Virtual Work Academy, una escuela en línea que ya cuenta con más de 4.000 estudiantes en toda América Latina.
En este curso, Johanna combina sus más de 12 años de experiencia en trabajo remoto con 6 años de experiencia en Recursos Humanos con el objetivo exclusivo de ayudar a cualquier persona que quiera poder trabajar desde casa o en cualquier lugar, sin jefes y con la máxima flexibilidad de horarios, para organizaciones. en el continente europeo y en los EE.UU.
A través del trabajo virtual logró salir de una situación de problemas económicos para poder hacer lo que muchos creían imposible: hacer un máster en el extranjero, viajar por el planeta y comprar una propiedad en España, en el territorio que ella eligiera. vivir.
Hoy su misión es alentar al mayor número de latinoamericanos a lograr la misma independencia económica, geográfica y temporal de la que goza. ¿Quiéres ser uno de ellos?
Entonces echa un vistazo a la semana de trabajo virtual porque te dice qué pasos se deben sugerir.
0 Comentarios